Forte risposta ai bandi regionali
Grande partecipazione in Calabria ai concorsi promossi da Azienda Zero per rafforzare gli organici della sanità pubblica.
Le procedure riguardano l’assunzione di infermieri e operatori sociosanitari da destinare alle aziende ospedaliere e sanitarie regionali, per un totale di 525 posti disponibili.
I numeri delle selezioni
Per il reclutamento di 349 infermieri sono state presentate 1.553 domande. Dopo le verifiche amministrative, gli ammessi sono risultati 1.456.
Numeri importanti anche per il bando destinato agli operatori sociosanitari: 1.195 le candidature arrivate, con 928 partecipanti ammessi alla procedura selettiva per i 176 posti disponibili.
Mobilità e rafforzamento degli organici
Prima dell’avvio dei concorsi erano state attivate le procedure di mobilità compartimentale, regionale e interregionale, finalizzate a reperire personale già in servizio nel sistema sanitario.
Azienda Zero ha recentemente approvato gli elenchi relativi agli ammessi e agli esclusi delle varie procedure.
Concorsi legati alle richieste delle aziende sanitarie
Le selezioni sono state predisposte sulla base dei fabbisogni comunicati dagli enti del servizio sanitario calabrese, alle prese con carenze di personale in diversi settori.
Nel bando pubblicato a febbraio era inoltre previsto che i concorsi sarebbero stati effettuati solo in presenza di mobilità concluse senza risultati sufficienti o andate deserte.